奈良県と奈良労働局は、2013年に両者が結んだ「県雇用対策協定」に基づき、連携して雇用施策を進めるため本年度の事業計画を策定した。高校生の県内就職、職場定着を促すため県内企業への見学ツアーの実施や、女性の就業を支援するための有給インターン制度の整備などを盛り込んだ。