政治
奈良県庁働き方改革、推進会議が初会合 23年度内にも方針まとめ
奈良県はメンタルヘルスの不調により、長期病休(30日間以上)を取得する職員の割合が全国に比べて高いことから、改善を図ろうと「県庁の働き方・職場環境改革推進会議」を設置し、28日、県庁で初会合を開いた。
奈良県はメンタルヘルスの不調により、長期病休(30日間以上)を取得する職員の割合が全国に比べて高いことから、改善を図ろうと「県庁の働き方・職場環境改革推進会議」を設置し、28日、県庁で初会合を開いた。