奈良労働局(橋口忠局長)は17日までに、2024年度の同局運営方針を発表した。「働きやすい奈良」を最重点施策に掲げ、人手不足の克服、構造的な賃上げの実現、多様な人材が就労・活躍できる職場づくりを最重点の取り組みとして設定。生産年齢人口減少の中で働きやすい職場を増やすためのさまざまな施策を展開する。