奈良労働局は、2021年の高年齢者雇用状況をまとめ、発表した。前年までは従業員31人以上の企業が対象だったが、今回から従業員21人以上に変更。奈良県内企業1597社から報告された同年6月1日現在の状況を集計した。65歳までの雇用確保措置を実施している企業割合は前年より0・4ポイント増え、初めて100%を達成。また66歳以上まで働ける制度がある企業は45・4%で前年比5・0ポイント増加、全国平均の38・3%を上回り、都道府県順位は前年と同じ6位を維持した。